Le monitoring, un moyen efficace de réduire le stress !

Le stress n’épargne personne

Le stress est une réalité pour tous les types d’entreprises. Des employés aux directeurs, personne n’est épargné. Un stress mal géré peut avoir des impacts sur le travail et le moral quotidien d’une personne, mais aussi à long terme sur l’entièreté de l’entreprise.

Le monitoring, un outil contre le stress

S’il est acquis aujourd’hui qu’il faut réduire le stress au maximum, les solutions qui aident à atteindre cet objectif ne sont pas toutes connues. C’est le cas notamment du monitoring de réseaux informatiques. En effet, si un tel système est réputé pour influencer la productivité des équipes informatiques, il l’est moins concernant le stress.

Gestion facilitée et gain de temps pour les informaticiens

Grâce au monitoring, la gestion du réseau informatique est facilitée. Le gestionnaire agira de manière proactive sur son réseau et n’aura plus l’impression d’être face à une bombe sur le point d’exploser. Le stress est donc diminué par le sentiment de maîtrise que le monitoring confère. De plus, cette capacité d’agir préventivement permet d’améliorer son image auprès des utilisateurs et réduit le temps consacré à la maintenance.

Gain de productivité pour les employés - utilisateurs

Le stress des utilisateurs peut être réduit par le simple fait de garantir un service informatique optimal à tout instant. Le stress dû à la crainte de ne pas finir dans les temps une tâche, de perdre du temps, de ne rien pouvoir faire est diminué, voir disparait complètement.

Gain de temps, gain d’argent pour les dirigeants

La principale inquiétude des dirigeants, c’est leur entreprise. Il faut qu’elle tourne constamment. La moindre perturbation du réseau engendre une perte de temps de travail. Et le temps, c’est de l’argent ! Il existe donc un stress constant de voir son entreprise mise à l’arrêt à cause d’un problème technique. Cette inquiétude peut absolument être réduite par la présence d’un système de monitoring. En principe, il permettra de diminuer au maximum les pertes de temps de travail et donc d’argent.

Le monitoring, un soutien global

En conclusion, un système de monitoring peut diminuer le stress de toutes les strates d’une entreprise en garantissant des conditions de travail presque toujours idéales s’il est bien intégré. Il faut donc voir le monitoring comme un soutien global pour une entreprise et non plus uniquement technique.